formation

 

METTRE EN PLACE LES ELECTIONS DU CSE

Elections

 

Public concerné

  • Tous types d'entreprises du secteur privé représentées par le Dirigeant ou RRH/DRH ou RAF/DAF
  • Segmentation possible en sessions orientées +50/-50 salariés

Méthodologie

  • support pédagogique, présentation et partage d'exemples
  • Etides de cas collectives, mises en situation et jeux de rôles
  • Guide méthodologique (calendrier)

Objectifs

  • Donner toutes les clés pour maîtriser les fondamentaux et réussir vos élections

 

 

Modalités d'organisation

  • Stage présentiel (lieu à déterminer)

Modalités spécifiques

  • Nombreuses animations pour impliquer les stagiaires et maintenir leur attention
  • Travail à l'aide d'outils concrets

Dates et programmation

  • Nous consulter

Durée et tarif

  • 2 jours (pas nécessairement consécutifs)
  • 900 € HT - Pour votre demande de financement auprès de votre OPCA, contactez-nous !

 

OutilsOutils, méthodes et mises en pratique :

 

En amont, un autodiagnostic pour identifier le tronc commun des préoccupations des participants afin de la personnaliser

Des études de cas travaillées en sous-groupe et des simulations de mise en situation

De nombreux échanges et retour d’expérience

Un support pédagogique remis aux participants et de nombreux exemples présentés et partagés

Un livret personnel pour une mise en application facilitée suite à la formation avec une liste de « bonnes pratiques »

 

 

 

innovations Innovation :

L’intégration des récentes recherches dans le domaine des neurosciences afin de faciliter les apprentissages par des publics différents.
La mise en œuvre des principes du « deliberate practice »
La mise en œuvre des innovation-games pour plus d’efficacité et d’interactivité

 

 

 

Programme

 

Pourquoi organiser des élections, quels enjeux ?

Bien calculer ses effectifs sur la bonne période et le bon périmètre
Approche stratégique et enjeux : vos partenaires sociaux de demain
Sécuriser ses élections en maîtrisant le cadre légal
Positionner son calendrier électoral

Le Comité Social Economique, de quoi s'agit-il concrètement ?

Principales attributions et différences avec les anciennes instances
Nombre d'élus
Les heures de délégation
Les réunions

Bien organiser et sécuriser ses élections

Le calendrier électoral : présentation détaillée sur support du kit (préparatoire, 1er tour, 2nd tour)
Les collèges électoraux (nombre de collèges, répartir les effectifs)
Négocier son protocole d'accord pré-électoral : les interlocuteurs, négociation, que faire en cas de difficultés ?

Assurer le bon déroulement des votes

Composition des bureaux de vote
Bien contrôler les opérations électorales
Compter les bulletins et gérer les irrégularités
Proclamer les résultats
Perspectives sur le 1ère réunion du nouveau CSE

 

 

 Lien acc CSE

 

Les formations se déroulent dans nos locaux :

Avignon - Bordeaux - Paris - Toulouse

Pour des prestations dans d'autres villes, nous consulter


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