Pierre

Elaboration d'un plan d'action Pénibilité

Un accompagnement pour vous aider à cibler vos axes d'amélioration

 

Quelles actions sont à mettre en œuvre compte tenu des problématiques identifiées dans l'entreprise?
Quels sont les acteurs à impliquer?
Quelles sont les étapes nécessaire à l'élaboration d'un plan d'action?
Comment mener à termes les actions prévues?
Quelle évaluation des actions réaliser et quand?

 

 

Ad'Solutions vous accompagne dans l'élaboration d'un plan d'action pragmatique

 

Transfert de compétence en gestion de projet
Mobilisation des acteurs pertinents
Identification et priorisation des axes de travail
Elaboration et déploiement d'outils sur-mesure
Définition d'indicateurs de mesure des actions

 

 

Le but de l'accompagnement est d'élaborer un plan d'action vis à vis des sources de pénibilité et du niveau d'exposition de chaque salarié préalablement identifiés afin de réduire efficacement la pénibilité au travail dans votre entreprise tout en s'acquittant de l'obligation règlementaire.

Les consultants Ad'Solutions vous aident alors à définir les axes d'une politique qui vous corresponde en tenant compte e votre culture, de vos valeurs et des spécificités de votre travail.