Nouveauté du décret n°2020-1278 du 21 octobre 2020

Publié au journal officiel le 22 octobre 2020, le décret vient modifier le dispositif en vigueur (arrêté du 30 mars 2018 et décret n°2019-1471 du 26 décembre 2019) sur deux points :

• Revalorisation significative de l’aide employeur sur la 1^ère année,
• Prolongation du dispositif jusqu’au 31 décembre 2021.

La revalorisation de l’aide, pour tous les contrats d’un salarié de moins de 26 ans en emploi franc, à temps complet, conclus entre le 15 octobre 2020 et le 31 janvier 2021, s’élève désormais à :

• 7 000 € pour la première année, puis 5 000 € pour les années suivantes, dans la limite de trois ans, pour un recrutement en contrat à durée indéterminée ;
• 5 500 € pour la première année, puis 2 500 € pour l’année suivante, dans la limite de deux ans, pour un recrutement en contrat à durée déterminée d’au moins six mois – (  art 1 du décret n° n°2020-1278).