Le dispositif des emplois-francs a été créé afin de favoriser l’insertion et l’emploi dans les quartiers défavorisés et permet à l’employeur de percevoir une aide pour toute embauche en CDI ou CDD de candidats issus d’un Quartier Prioritaire de la Ville (QPV).
Nouveauté du décret n°2020-1278 du 21 octobre 2020
Publié au journal officiel le 22 octobre 2020, le décret vient modifier le dispositif en vigueur (arrêté du 30 mars 2018 et décret n°2019-1471 du 26 décembre 2019) sur deux points :
La revalorisation de l’aide, pour tous les contrats d’un salarié de moins de 26 ans en emploi franc, à temps complet, conclus entre le 15 octobre 2020 et le 31 janvier 2021, s’élève désormais à :