ZOOM RH - Diagnostic & Accompagnement
L'objectif de la prestation Zoom RH est d'accompagner des adhérents sur la question de l'anticipation des problématiques emplois, de compétences et formation.
► Accompagner le développement stratégique de l'adhérent par la GPEC,
► Préconiser une organisation en interne propre à créer, soutenir et développer une politique de formation institutionnelle,
► Aider à la création des outils et méthodes permettant de recueillir les besoins de formation des salariés, mise en oeuvre du CPF,
► Favoriser le dialogue social autour du plan de formation,
► Repérer les métiers et les compétences des salariés potentiellement en dfficulté ou identifiés comme tels,
► Réfléchir à des axes de réorganisation et de RH en lien,
► Définit un plan d'action à mettre en oeuvre en termes de réorganisation, de recrutement et de formation,
► Favoriser la mobilité, l'employabilité,
► Accompagner la mobilité par l'élaboration d'un plan de formation adapté,
► Réaliser une cartographie des compétences et mettre en place la GPEC,
► Elaborer un plan de formation,
► Anticiper les besoins de recrutement : contrat de génération, Emplois d'avenir,
► Anticiper des recrutements par le biais d'une nouvelle organisation du travail et d'un repositionnement géographique,
► Mise en oeuvre des entretiens professionnels,
► Préparation d'accord d'entreprise : sénior, pénibilité, égalité femmes/hommes
► Co construire des outils de motivation au travail
► Etc...
Public : Entreprises adhérentes de -250 salariés
Durée : 2 jours de diagnostic / 4 jours d'accompagnement
Voir la présentation du dispositif sur le site d'Uniformation