L'Index Egalité homme femme
 

Egalité H/F

Votre entreprise compte + de 50 salariés,
vous devrez répondre à l'
obligation de mesure et de publication des indicateurs d'égalité professionnelle.
 

Calendrier index

Ad'Solutions met en synergie un accompagnement qui intègre l'ensemble des axes et des enjeux dans une démarche globale.
 

schéma index

 

Les objectifs :

Poser le cadre réglementaire et s'approprier les indicateurs dans une approche globale

Préparer le calcul de l'index : période de référence, les salariés à prendre en compte, la définition de la notion d'éléments de rémunération

Identifier les calculs de chaque index dans le détail

Vous doter des outils appropriés pour diligenter les calculs

Elaborer et/ou actualiser vos process RH

 

 


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