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ACAL — Structurer une démarche RSE et la faire vivre à l’échelle de toute l’organisation

8 septembre 2026 Temps de lecture : 2 min
Vos questions
En un coup d'œil
Client
ACAL
Secteur
Association / Médico-social
Localisation
Perpignan, Occitanie
Thématique
RSE / QVT
Contexte

Une association engagée, un projet à fort impact social

L’ACAL (Association Catalane d’Actions et de Liaisons), basée à Perpignan, est une association engagée dans la lutte contre l’exclusion. Hébergement, logement, accès aux droits, insertion professionnelle : ses missions touchent directement aux enjeux les plus fondamentaux de la cohésion sociale. Forte de cet engagement, l’ACAL souhaitait aller plus loin en structurant une démarche RSE cohérente avec ses valeurs — et surtout capable de s’ancrer durablement dans le quotidien de ses équipes.

Le défi

Structurer une démarche RSE… et la faire vivre

Construire un cadre RSE structuré est une chose. Le rendre compréhensible, appropriable et vivant à l’échelle de toute une organisation en est une autre. C’est le double défi auquel s’est confrontée l’ACAL : ne pas produire un document de plus, mais créer une dynamique collective et durable

Notre approche

Une démarche collective, structurée et outillée

Pour répondre à ce défi, Ad’Solutions a mis en place une approche participative reposant sur la création d’un comité RSE interne, réunissant des collaborateurs volontaires issus de différents pôles de l’association.

Une démarche collective

  • Collaborateurs volontaires
  • Représentants de différents pôles de l’organisation

Les axes de travail

  • État des lieux complet des actions existantes
  • Cartographie des parties prenantes
  • Matrice de matérialité
  • Référentiel ISO 26000 comme cadre structurant
  • Feuille de route claire et opérationnelle
  • Indicateurs simples et activables
  • Suivi opérationnel pérenne
Ce qui a fait la différence : l’implication du collectif. Communication interne, questionnaires, éditos, actions participatives comme le concours « Plante ta graine »… Une démarche pensée pour être vécue, partagée et portée dans le temps.
Résultats

Une dynamique durable, portée par les équipes

Au terme de l’accompagnement, l’ACAL dispose d’une démarche RSE concrète et activable, construite par et pour ses équipes.

Portée par les équipes

Un comité RSE actif, issu de tous les pôles, qui fait vivre la démarche au quotidien.

Ancrée dans le terrain

Des outils opérationnels (feuille de route, indicateurs, matrice) adaptés à la réalité de l’association.

Tournée vers l’action

Une RSE concrète, avec un suivi activable et des actions participatives engagées dès le premier cycle.

Accompagnement Ad'Solutions
NC

Nathalie Cabannes

Consultante RSE & QVT — Ad’Solutions

Nathalie Cabannes a accompagné ce projet de bout en bout, en apportant son expertise RSE et sa capacité à mobiliser les collectifs autour d’une vision partagée.

Merci à Matthieu Razat, directeur adjoint de l’ACAL, à Laurence Chambon, Conseillère Formation OPCO Santé, et à Nathalie Cabannes, consultante Ad’Solutions, pour leur engagement tout au long de ce projet.

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