La qualité de vie et des conditions de travail, ou QVCT, ne correspond pas à une obligation légale unique imposant à toutes les entreprises de déployer un programme formalisé. Elle s’inscrit toutefois dans un cadre juridique comprenant notamment la protection de la...
Près de 70 % des entreprises concernées ont adopté une charte ou un accord sur le sujet. Pourtant, les sollicitations professionnelles en dehors des heures de travail n'ont jamais été aussi fréquentes. Emails tardifs, messages sur les applications de messagerie...
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