Le sujet de la gouvernance partagée revient avec insistance dans les discussions stratégiques des dirigeants, des consultants et des responsables RH. Il s'invite dans les comités de direction, anime les séminaires de transformation et nourrit une littérature abondante...
Stratégie de diversification : de quoi parle-t-on vraiment ? Définition de la stratégie de diversification La stratégie de diversification désigne l'ensemble des décisions par lesquelles une entreprise développe de nouvelles activités, pénètre de nouveaux marchés ou...
Dans un environnement économique où les offres se multiplient et où les clients disposent d'un accès quasi illimité à l'information, se distinguer de ses concurrents est devenu une nécessité stratégique. La stratégie de différenciation constitue, à ce titre, l'un des...
Toute entreprise traverse des périodes de transformation. Fusion, réorganisation, déploiement d'un nouvel outil numérique, évolution des pratiques managériales... Ces changements sont inévitables, souvent nécessaires. Pourtant, une majorité d'entre eux n'atteignent...
Et si le savoir le plus précieux de votre entreprise disparaissait demain ? Pas à cause d'une crise, pas à la suite d'un incident technique, mais simplement parce qu'un collaborateur clé part à la retraite, change de poste ou quitte l'organisation. Ce scénario, de...
Ce n’est pas décider de changer qui est le plus difficile. C’est faire en sorte que le changement prenne réellement corps de façon durable dans l’organisation. Les entreprises savent définir des orientations, lancer des projets, déployer des outils ou faire évoluer...
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