Nous vous partageons un peu de notre quotidien et de nos expériences dans notre publication, parue dans le magazine de l'ANDRH - HS Nouvelle-Aquitaine de Mars 2022.

Le réseau Anact-Aract a lancé la plateforme ReflexQVT.
Une solution en ligne pour mettre en relation gratuitement des entreprises désireuses de se faire accompagner en matière de qualité de vie au travail et des consultants qui s’engagent à appliquer les principes d’action du réseau Anact-Aract.

Invest'In Bordeaux rassemble une communauté d’affaires de 300 entreprises, partenaires socio-économiques, institutions, relais d’opinion auprès des décideurs politiques.
Leur équipe d'experts vise à garantir le succès des projets en territoire bordelais en identifiant et comprenant les besoins.

Notre partenariat sur la PCRH est prolongé jusqu’au 31/12/2022 (avec tacite reconduction possible) pour les régions Nouvelle Aquitaine, Bretagne et Bourgogne-Franche Comté.

Doriane DAVID et Marion FOURRIER viennent agrandir notre équipe....

Ad'Solutions fait partie des prestataires sélectionnés par la DREETS Nouvelle Aquitaine...

Où comment révéler le talent commercial de votre entreprise....

Yannick GUERLESQUIN rejoint Ad'Solutions...

Nous y étions.....

Nous vous proposons une formation opérationnelle......

Nous l'avons mise en oeuvre .....

En continuité avec l’offre de l’OPCA Fafiec, ATLAS met à disposition des entreprises adhérentes un réseau de consultants experts pour mener des missions de conseil autour de problématiques RH/compétences. 

Emploi, formation, volontariat... A chacun sa solution !

La « French Tech » désigne l’ensemble des acteurs qui travaillent dans ou pour les entreprises technologiques et innovantes françaises en France ou à l’étranger. Les entrepreneurs en premier lieu, mais aussi les investisseurs, ingénieurs,...

Pour ses adhérents et en partenariat avec Ad’Solutions, Opco Mobilité vous propose des formations à des tarifs négociés.
Jusqu’à 100% de prise en charge des coûts pédagogiques selon la taille de votre...

Nous accompagnons les adhérents d’Opco Santé sur le dispositif PCRH : Prestation de Conseil en RH co-financée par la Direccte.
Date limite de mise en œuvre : 31/12/2021
Les thématiques :
1 Accompagnement à la reprise de l’activité...

Nous accompagnons les adhérents d’Uniformation, de – 250 salariés, sur le dispositif PCRH : Prestation de Conseil en RH co-financée par la Direccte.
Date limite de mise en œuvre : 31/12/2021
Les thématiques :
1 Accompagnement à la reprise...

Nous accompagnons les adhérents d’Akto, de – 250 salariés, sur le dispositif PCRH : Prestation de Conseil en RH co-financée par la Direccte.
Date limite de mise en œuvre : 31/12/2021
Les thématiques :
1 Accompagnement à la reprise de...

Dans le domaine du conseil RH :
Nous accompagnons les adhérents d’Opco 2i sur le dispositif PCRH : Prestation de Conseil en RH co-financée par la Direccte
Date limite de mise en œuvre : 31/12/2021
Dans le domaine de la formation :
Nous sommes...

Nous accompagnons les adhérents d’Ocapiat sur des prestations de conseil :
Dispositif TSE : accompagnement au Transfert des Savoirs de l’Expérience
Date limite de mise en œuvre : 31/12/2021
Dispositif Diag RH (PCRH) : Prestation de Conseil en RH...

Nous accompagnons les adhérents d’Opco EP sur des prestations de conseil :
Dispositif FIA : accompagnement à la mise en place de formations internes pour les entreprises de – 50 salariés
Date limite de mise en œuvre :...

Vous êtes adhérent à l'Opco Mobilités ? Ne manquez pas la matinale sur la formation professionnelle.....
Notre consultante Nathalie CABANNES y présentera un des sujets à l'ordre du jour !

Les remontées terrain que nous avons au sein de l'ANDRH indiquent que les services de l'inspection du travail effectuent en ce moment des contrôles sur les fraudes au télétravail du premier confinement.

Le dispositif des emplois-francs a été créé afin de favoriser l’insertion et l’emploi dans les quartiers défavorisés et permet à l’employeur de percevoir une aide pour toute embauche en CDI ou CDD de candidats issus d’un Quartier Prioritaire de la Ville (QPV).

Savez-vous quelles sanctions vous encourez si vous n'avez pas mis en place de règlement intérieur alors que vous êtes une entreprise de plus de 50 salariés?