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Presse & Actualités du réseau Ad’Solutions

Marque Employeur : Se rendre plus attractif

Marque Employeur : Se rendre plus attractif

Depuis plus de 10 ans, les tensions sur l’emploi accentuent les problèmes de recrutements et la recherche incessante de talents. Les aspirations et nouvelles exigences des salariés, la quête de sens et de bien-être au travail, les questions sur le pouvoir d’achat, les...

Ad’Brèves #3 : ZOOM sur les dernières actualités juridiques et RH

Ad'Solutions vous propose sa 3ème édition des Ad'Brèves. Au sommaire : 1/ Dans les 𝐚𝐜𝐭𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐣𝐮𝐫𝐢𝐝𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 - Avis d’inaptitude et dispense de reclassement - Acquisition des congés payés et arrêt maladie / AT-MP 2/ Dans les 𝐚𝐜𝐭𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬 RH : - La formation tout au long...

Ad’Brèves #2 : ZOOM sur les Conditions de travail

Au coeur de l'été, Ad'solutions vous propose de vous plonger dans la 2ème édition des Ad'Brèves. Au sommaire pour cette 2ème Ad'Brève : 1/ Dans les actualités juridiques  - L’obligation de l’employeur de suivre la charge de travail de ses salariés - Le Renforcement...

Congrès ECF

Congrès ECF

Christelle Fauconnet, Consultante RH & Management chez Ad'Solutions, a animé l'Atelier #1 : "𝗤𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗲𝘁 𝗾𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘃𝗼𝘀 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗮̀ 𝗹’𝗮𝘂𝗻𝗲 𝗱𝘂 𝗱𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹 " La stratégie des entreprises est directement impactée par la digitalisation des...

Ad’Brèves #1

Ad’Brèves #1

L’équipe Ad’Solutions se mobilise pour vous accompagner au mieux dans vos fonctions. C’est dans cette perspective que nous avons créé les Brèves Ad'. Tous les deux mois, nous décortiquerons les dernières informations juridiques qui pourraient vous intéresser et...

Conférence « Gestion des RH en TPE/PME »

Conférence « Gestion des RH en TPE/PME »

En 2020, la France comptait 146 000 TPE/PME qui employaient 3.9 millions de salariés. Pourtant dans les médias et même la recherche, la gestion des RH est souvent étudiée au travers du prisme des grandes entreprises. Dans le cadre du Mastère Spécialisé® de Manager des...

« Comment recruter efficacement ? » #MatinaleRH

« Comment recruter efficacement ? » #MatinaleRH

Votre rendez-vous RH : le Mercredi 26 octobre De 10h00-12h00 Lieu : GTP31/OTRE Occitanie 8 ter chemin de la violette 31240 L’UNION Comment recruter efficacement ? Les tendances du marché du recrutement sur le secteur du transport Cas pratiques : phases clés du process...

Ad’Solutions rejoint Invest’In Bordeaux….

Ad’Solutions rejoint Invest’In Bordeaux….

Nous avons rejoint Invest'In Bordeaux..... Invest'In Bordeaux rassemble une communauté d’affaires de 300 entreprises, partenaires socio-économiques, institutions, relais d’opinion auprès des décideurs politiques. Leur équipe d'experts vise à garantir le succès des...

AKTO & Ad’Solutions

AKTO & Ad’Solutions

Notre partenariat sur la PCRH est prolongé jusqu’au 31/12/2022 (avec tacite reconduction possible) pour les régions Nouvelle Aquitaine, Bretagne et Bourgogne-Franche Comté. Cette prestation de conseil RH est co-financée par l’Etat et AKTO. Nous sommes toujours...

Les Dossiers

COVID-19, Faut-il mettre à jour votre DUERP ?

COVID-19, Faut-il mettre à jour votre DUERP ?

La crise sanitaire que nous venons de connaître nous a contraint à bouleverser dans l’urgence notre organisation du travail, remettant en cause des éléments de sécurité déjà bien établis. Notre expérience nous montre qu’il ne doit pas s’agir d’une simple consignation...

Le Contrat de Professionnalisation

Le Contrat de Professionnalisation

Le Contrat de Professionnalisation peut se révéler bénéfique pour votre entreprise. Nous répondons aux questions que vous vous posez. Choisir d'embaucher un jeune professionnel en alternance, c'est investir sur un talent qui va s'impliquer dans votre entreprise et...

Le Management par la peur…

Le Management par la peur…

Le management par la peur est sanctionné par la Cour de cassation même en l’absence de harcèlement moral reconnu... Cass. soc. 6-12-2017 n° 16-10.885 FS-D, Sté Soredis c/ C. La Cour de cassation a reconnu, dans son arrêt du 6 décembre 2017, qu’un mode de management...

Ils nous font confiance

Les objectifs de la mission ont été atteints, et nous avons apprécié les compétences de l’intervenant

Dominique Gordianoa

EPI, Bry/Marne

Merci pour la qualité de votre intervention. J’aurai plaisir à travailler à nouveau avec vous dans le cadre de futurs projets

Emmanuel DENAN

Directeur des Ressources humaines, Terreal

Des objectifs atteints, un apport de bonnes pratiques

Nicolas ROUX

Oxbow

L’intervention nous a permis de prendre conscience que la planification n’est pas l’étape la plus importante d’un projet, et de ce qui peut faire échouer un projet 

Marie-Laure DUFAU

Bordeaux Gironde Investissements

L’intervention nous a permis d’identifier une problématique évidente liée à la GED, et de constituer qu sein du groupe Projet un sous-groupe chargé de réfléchir à ces questions

Dominique CHENOT

MSA Gironde

 

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