Accompagner une démarche RSE : Les acteurs de la compétences Nouvelle Aquitaine nous ont fait confiance


Structurer sa démarche RSE devient un enjeu majeur pour les entreprises de toute taille et de tous les secteurs d’activité. Notre expertise dans l’accompagnement des entreprises et de la RSE, nous a conduit à animer une démarche collective auprès des Acteurs de la Compétence en Région Nouvelle-Aquitaine.

Retour sur cette expérience 

𝐋𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐞𝐱𝐭𝐞
8 entreprises du secteur de la formation professionnelle, réunies au sein de leur fédération se sont mobilisées pour mettre en œuvre une démarche #rse structurée et exemplaire dans le cadre d’un dispositif PCRH collectif financé par leur AKTO et la DREETS Nouvelle Aquitaine.

Une VRAIE 𝐩𝐫𝐞𝐦𝐢𝐞̀𝐫𝐞 pour AKTO et Les Acteurs de la Compétence ☝

𝐋𝐞𝐮𝐫 𝐝𝐞𝐦𝐚𝐧𝐝𝐞 𝐚𝐮𝐩𝐫𝐞̀𝐬 𝐝’Ad’Solutions
1️⃣ Savoir où elles en sont au-delà des actions empiriques qu’elles ont pu initier 🔦
2️⃣ Définir des axes de progrès réalisables dans le cadre d’une démarche de progrès continu 🏹
3️⃣ Mettre en œuvre les premières actions en communiquant en interne et en externe 📢

𝐋𝐞𝐬 𝐑𝐞́𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐭𝐬
✅ Chaque entreprise s’est appropriée les notions principales de la RSE et la norme ISO 26000
✅ Chacune a travaillé à la réalisation de son diagnostic RSE approfondi
✅ Des actions prioritaires 𝐢𝐧𝐝𝐢𝐯𝐢𝐝𝐮𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 et 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬 ont été définies allant de la réalisation d’un #bilancarbone à la prise en compte de la #diversité dans les recrutements, en passant par la sensibilisation des collaborateur.ices aux #écogestes

Au final, la démarche collective a permis à chaque entreprise impliquée d’entamer, sereinement et de façon structurée, les premières étapes vers plus de #responsabilité sociétale 👏 👏

Chef.fes d’entreprise : Vous souhaitez vous faire accompagner pour mener cette même démarche ? Contactez-nous à contact@siteadsolutions.fr

𝐄𝐧 𝐬𝐚𝐯𝐨𝐢𝐫 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐬𝐮𝐫 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐝𝐞́𝐦𝐚𝐫𝐜𝐡𝐞  ⤵ ⤵ ⤵ ou lire les 𝐭𝐞́𝐦𝐨𝐢𝐠𝐧𝐚𝐠𝐞𝐬 sur notre page LinkedIn   Fichier:LinkedIn logo initials.png — Wikipédia

REX – Démarche RSE collective

Mis à jour le : 26 juillet 2023

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