Le Plan De Mobilité Employeur (PDME) est un ensemble de mesures dont l’objectif est d’optimiser et augmenter l’efficacité des déplacements liés à l’activité de l’entreprise, en particulier ceux de son personnel. Ce plan vise à diminuer les émissions de gaz à effet de...
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News Ad’Solutions
Accompagner une démarche RSE : Les acteurs de la compétences Nouvelle Aquitaine nous ont fait confiance
Structurer sa démarche RSE devient un enjeu majeur pour les entreprises de toute taille et de tous les secteurs d'activité. Notre expertise dans l'accompagnement des entreprises et de la RSE, nous a conduit à animer une démarche collective auprès des Acteurs de la...
Initier votre démarche RSE : 7 avantages en 4 étapes
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est devenue un enjeu majeur pour les entreprises. Pourquoi la mettre en œuvre ? Voici 7 Avantages concrets 1. Réduction des coûts et efficacité opérationnelle En adoptant des pratiques de gestion des ressources plus...
Renforcer l’engagement RSE et la marque employeur : Retour sur un atelier avec les OPCO
Dans un contexte où les enjeux de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et de marque employeur deviennent cruciaux pour les organisations, un atelier de partage d'expériences récent a mis en lumière des démarches d'accompagnement collectif innovantes. Cet...
Ça « cartonne » pour Ad’Solutions, le spécialiste du Conseil opérationnel !
Sous les bannières d’OPCO 2i Nouvelle Aquitaine et l’industrie Papier Carton avec l’IPC et l’AFIFOR (Association Filière Formation de l’Industrie Papier Carton) Ad’Solutions a réalisé un accompagnement collectif d’entreprises volontaires sur le thème de la marque...
Marque Employeur : Se rendre plus attractif
Depuis plus de 10 ans, les tensions sur l’emploi accentuent les problèmes de recrutements et la recherche incessante de talents. Les aspirations et nouvelles exigences des salariés, la quête de sens et de bien-être au travail, les questions sur le pouvoir d’achat, les...
Ad’Brèves #3 : ZOOM sur les dernières actualités juridiques et RH
Ad'Solutions vous propose sa 3ème édition des Ad'Brèves. Au sommaire : 1/ Dans les 𝐚𝐜𝐭𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐣𝐮𝐫𝐢𝐝𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 - Avis d’inaptitude et dispense de reclassement - Acquisition des congés payés et arrêt maladie / AT-MP 2/ Dans les 𝐚𝐜𝐭𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬 RH : - La formation tout au long...
Ad’Brèves #2 : ZOOM sur les Conditions de travail
Au coeur de l'été, Ad'solutions vous propose de vous plonger dans la 2ème édition des Ad'Brèves. Au sommaire pour cette 2ème Ad'Brève : 1/ Dans les actualités juridiques - L’obligation de l’employeur de suivre la charge de travail de ses salariés - Le Renforcement...
Ad’Brèves #1
L’équipe Ad’Solutions se mobilise pour vous accompagner au mieux dans vos fonctions. C’est dans cette perspective que nous avons créé les Brèves Ad'. Tous les deux mois, nous décortiquerons les dernières informations juridiques qui pourraient vous intéresser et...
Dîner débat de l’ANDRH sur le thème de la formation professionnelle
Ad'Solutions, représentée par son dirigeant, et membre du bureau ANDRH Nouvelle Aquitaine, Pascal VALLON, participait au diner débat en compagnie de Carole GRANJEAN. Organisé par l'ANDRH Aquitaine à la Cité du Vin, ce moment a été emprunt d'échanges riches, un franc...
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