Ça « cartonne » pour Ad’Solutions, le spécialiste du Conseil opérationnel !


Sous les bannières d’OPCO 2i Nouvelle Aquitaine et l’industrie Papier Carton avec l’IPC et l’AFIFOR (Association Filière Formation de l’Industrie Papier Carton)

Ad’Solutions a réalisé un accompagnement collectif d’entreprises volontaires sur le thème de la marque employeur.

7 entreprises en Nouvelle Aquitaine dont Allard (Brive la Gaillarde), Gascogne Emballage (Mimizan), Mauco Cartex (Peujard), Saica (Châteauneuf la forêt), Smurfit Kappa (site Biganos), Sofpo Groupe Rossmann (Exideuil sur Vienne) et Ryam (Tartas), représentées par leurs DRH ou RDRH, ont ainsi participé à cette nouvelle expérimentation étalée sur 6 mois entre avril et septembre 2023.

Diagnostics individuels suivi d’ateliers thématiques ont permis de travailler collectivement en mode projet pour aboutir à un plan d’action collectif destiné à accroitre l’attractivité et la fidélisation des collaborateurs en se questionnant notamment sur les pratiques et process de recrutement et d’intégration.

Un comité de pilotage conduit par Thierry LESTRIEZ Consultant et Chef de projet opérationnel pour Ad’Solutions, a été constitué pour l’opération avec Isabelle MARGAIN Directrice Emploi Formation et Sophie DION Responsable Promotion des métiers pour I’IPC, Anaïs FERRER, Chargée de développement de l’apprentissage pour la branche papier, Carole PERROTIN directrice Régionale et Sandrine BONNEL pour l’OPCO 2I Nouvelle Aquitaine
Trois consultantes Ad’Solutions ont été missionnées pour porter ce projet, Pauline LE GLATIN, Delphine BONNET et Marie Anne LEVEQUE aux côtés de Thierry LESTRIEZ et des entreprises avec l’appui de Pascal VALLON Dirigeant associé d’Ad’Solutions et des services supports.

En synthèse, une réelle satisfaction du collectif appelé pour l’occasion Paperteam NAQ, un plan d’action collectif avec en exemples, la création d’un CV d’entreprise ou la nomination d’ambassadeurs métiers, des partages d’expériences, et une Industrie Papier Carton qui gagne à être connue ou reconnue pour la richesse des métiers qu’elle propose, ses perspectives d’évolutions, sa diversité, ses valeurs et ses actions fortes dans le domaine de la RSE notamment sur le volet de la transition écologique et du respect de l’environnement que ses entreprises portent au quotidien.

Merci aux entreprises et leurs représentants pleinement mobilisés pour ce projet qui va se poursuivre ces prochains mois :  

  • Valérie GUENIN, DRH et Bryan TINET Chargé de Recrutement et Gestion des carrières ALLARD EMBALLAGES Groupe HINOJOSA à Brive la Gaillarde (19) 
  • Astrid BALASQUE, Responsable de Développement RH de GASCOGNE EMBALLAGE à Mimizan (40) 
  • Julie AUBERT, DRH de MAUCO CARTEX à Peujard (33) 
  • Astrid MAZALEGUE DRH de SAICA à Châteauneuf la forêt (87) 
  • Alexia ROY Responsable de développement RH de SMURFIT KAPPA site de Biganos (33) 
  • Mathieu GAMESS DRH et Carole MATHIEU Adjointe RH de SOFPO Groupe ROSSMANN à Exideuil sur Vienne (16)  
  • Elisabeth BRUNET DRH de RYAM Groupe RAYONIER à Tartas (40) 

Ad’Solutions poursuit actuellement cette démarche avec un collectif d’entreprises en Bourgogne Franche Comté ainsi qu’en AURA aux côtés de l’IPC et de l’OPCO2I.
Ad’Solutions : notre valeur ajoutée l’expérience, le savoir-faire et le sur mesure.
Nos clients sont représentatifs des secteurs et branches professionnelles (industrie, services, agriculture, santé, collectivités territoriales, associations…)

 Pour en savoir plus : AD SOLUTIONS : 05 57 30 88 70

Nos partenaires dans cette démarche

Mis à jour le : 29 avril 2024

Dans la rubrique :

Marque Employeur : Se rendre plus attractif

Marque Employeur : Se rendre plus attractif

Depuis plus de 10 ans, les tensions sur l’emploi accentuent les problèmes de recrutements et la recherche incessante de talents. Les aspirations et nouvelles exigences des salariés, la quête de sens et de bien-être au travail, les questions sur le pouvoir d’achat, les...

Ad’Brèves #3 : ZOOM sur les dernières actualités juridiques et RH

Ad'Solutions vous propose sa 3ème édition des Ad'Brèves. Au sommaire : 1/ Dans les 𝐚𝐜𝐭𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐣𝐮𝐫𝐢𝐝𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 - Avis d’inaptitude et dispense de reclassement - Acquisition des congés payés et arrêt maladie / AT-MP 2/ Dans les 𝐚𝐜𝐭𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬 RH : - La formation tout au long...

Plus d'informations sur : Ça « cartonne » pour Ad’Solutions, le spécialiste du Conseil opérationnel !

Vous avez un besoin, rapprochons-nous.




    Aller au contenu principal