La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est devenue un enjeu majeur pour les entreprises. Pourquoi la mettre en œuvre ? Voici 7 Avantages concrets 1. Réduction des coûts et efficacité opérationnelle En adoptant des pratiques de gestion des ressources plus...
Un accompagnement pour vous aider à cibler vos axes d'amélioration Quelles actions sont à mettre en œuvre compte tenu des problématiques identifiées dans l'entreprise? Quels sont les acteurs à impliquer? Quelles sont les étapes nécessaire à l'élaboration d'un plan...
Un accompagnement pour vous aider à cibler vos axes d'amélioration Qu'est ce que la pénibilité au travail et quelles sont mes obligations? Quelle est la frontière entre la pénibilité, l'usure professionnelle, les risques physiques, les risques psychosociaux, ...?...
Déterminer les orientations de sa politique QVT en collaboration avec les partenaires sociaux Qu'est-ce qu'un accord Qualité de Vie au Travail? Quelles sont les spécificités de l'ANI et comment s'en saisir? Jusqu'où s'engager en matière de qualité de vie au travail et...
Un accompagnement pour vous aider à engager des actions pertinentes Qu'est-ce qu'une politique de qualité de vie au travail? Comment définir une politique QVT en lien avec le projet stratégique de l'entreprise? Quelle frontière avec la prévention des risques, la...
Un diagnostic exhaustif pour objectiver l'état de la Qualité de Vie au Travail et instaurer un dialogue Cadre de l'intervention Public : Entreprises de toutes tailles et de tous secteurs, établissements publics, associations Objectifs : ► Mesurer et qualifier les...
Un accompagnement pour vous aider à engager des actions pertinentes Qu'est-ce qu'une politique de prévention des risques? Quels sont les différents niveau de prévention et dans quels cas les déployer? Quelle est la frontière entre la prévention des risques, la...
Faire le point sur la situation de votre entreprise et mesurer l'intérêt d'une démarche d'amélioration de la Qualité de Vie au Travail Cadre de l'intervention Public : Entreprises de toutes tailles et de tous secteurs, établissements publics, associations Objectifs :...
Intégrer les RPS dans sa démarche de Prévention Se saisir d'une obligation réglementaire comme d'une opportunité d'amélioration des pratiques Les risques psychosociaux, c'est quoi et suis-je concerné? Comment les évaluer et avec qui? Quelle notation utiliser pour...
Votre entreprise compte + de 50 salariés, vous devrez répondre à l'obligation de mesure et de publication des indicateurs d'égalité professionnelle. Ad'Solutions met en synergie un accompagnement qui intègre l'ensemble des axes et des enjeux dans une démarche globale....
Accompagnement opérationnel sur un cas concret de mise en place des élections du Comité Social Économique (CSE) Parce que la mise en place sécurisée des élections de vos instances représentatives du personnel est l'un des facteurs clés de réussite de votre dialogue...
Ad'Solution a un positionnement novateur : La Transition Active. Le "sur-mesure" individuel dans un cadre collectif. La cellule de transition est animée par des experts connaissant bien les évolutions, les passerelles, les organisations professionnels, les...
Ad'Solutions, fort de ses expériences en accompagnement GPEC et recrutement auprès de plus de 400 entreprises, a développé une méthodologie spécifique, répondant aux exigences actuelles du marché de l'emploi. Conduite en mode projet, la démarche individualisée, est...
Un accompagnement pour se poser les bonnes questions, organiser sa démarche, utiliser des outils adaptés et augmenter ses chances de réussite Nous vous aidons à structurer les étapes clés d'un recrutement : Pré-Recrutement Qualifier le besoin de main-d'oeuvre Définir...
Un accompagnement pour vous aider à engager des actions pertinentes Quelles sont mes obligations réglementaires en termes de prévention des risques professionnels? Quel est mon niveau d'intervention en matière de prévention des risques et de la santé au travail? Les...
Réalisation ou aide à l'actualisation du Document Unique d' Evaluation des Risques Professionnels (DUER) Se doter d'une méthode pour diagnostiquer efficacement les différents facteurs de risques liés à l'activité professionnelle Quels sont les différents facteurs...
