Un poste de travail standard, ça n’existe pas. Derrière une apparente uniformité se cachent des réalités très différentes : des morphologies, des postures, des rythmes, des contraintes et des usages qui varient d’un salarié à l’autre. Pourtant, dans de nombreuses...
Ce mois-ci, plusieurs évolutions importantes impactent directement les pratiques RH, la gestion des parcours professionnels et l’organisation du travail. Actu N°1 Loi «Seniors, dialogue social et transitions professionnelles» Deux nouveaux dispositifs en faveur des...
On parle beaucoup de « l’engagement des salariés », peu de ce qui le rend possible. Il repose sur la construction et l’entretien d’une dynamique collective. Erreur n°1 Réduire les collaborateurs à leur génération « Les jeunes manquent d’engagement » « Les seniors...
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