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Comment impliquer les managers et les équipes dans la prévention des RPS ?

L’implication passe par la formation, la communication et la co-construction. Les managers sont formés à détecter les signaux faibles et à agir rapidement, tandis que les équipes participent à la définition et au suivi des actions. Cette approche partagée renforce la responsabilité collective et l’efficacité du dispositif.



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