Si l’absentéisme se caractérise par l’absence physique du lieu de travail, le présentéisme désigne la présence physique sans efficacité optimale. Ces deux phénomènes sont souvent liés : un présentéisme prolongé peut conduire à l’absentéisme par épuisement, et la crainte de l’absentéisme peut générer du présentéisme.
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