Ad’Solution a un positionnement novateur : La Transition Active.
Le « sur-mesure » individuel dans un cadre collectif.
La cellule de transition est animée par des experts connaissant bien les évolutions, les passerelles, les organisations professionnels, les intermédiaires et les décideurs et partageant des valeurs communes : Disponibilité, Réactivité, Transparence, Confidentialité.
Les points clés du dispositif :
Apporter aux salariés concernés par un PSE un accompagnement personnalisé dans la réalisation de leur projet professionnel :
- Retour à l’emploi
- Création d’entreprise
- Réorientation professionnelle
Avec dans ces 3 cas la définition éventuelle des plans de formation adaptés.
Nos objectifs :
- Pour les missions de repositionnement sur le marché de l’emploi : proposer des offres valables d’emploi.
- Pour les missions d’aide à la création d’entreprise : définir l’adéquation Profil / Projet, étudier la faisabilité du projet et les conditions de succès de la mise en oeuvre
- Pour les réorientations : définir les besoins en formation par rapport au projet professionnel, identifier les formations qualifiantes ou certifiantes.
L’accompagnement que nous proposons est composé d’ateliers collectifs, d’accompagnements individuels et d’un suivi individuel.
