Chez Ad'Solutions, nous accompagnons les entreprises dans leurs démarches de prévention des Risques Psychosociaux (RPS) et d'amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT). Ces deux approches sont complémentaires mais distinctes. Comprendre...
Conditions de travail, QVCT et RPS
QVT, QVCT, prévention des RPS : une approche syncrétique au sein d’AD’Solutions
Approches QVT[1] et interventions sur les RPS ont longtemps été opposées Si le travail est un lieu d’exposition aux risques professionnels, il peut aussi être facteur de santé et levier de performance. Ce postulat a présidé à l’élaboration des démarches QVT par...
Elaboration d’un plan d’action Pénibilité
Un accompagnement pour vous aider à cibler vos axes d'amélioration Quelles actions sont à mettre en œuvre compte tenu des problématiques identifiées dans l'entreprise? Quels sont les acteurs à impliquer? Quelles sont les étapes nécessaire à l'élaboration d'un plan...
Diagnostic des sources de pénibilité et Démarche de prévention
Un accompagnement pour vous aider à cibler vos axes d'amélioration Qu'est ce que la pénibilité au travail et quelles sont mes obligations? Quelle est la frontière entre la pénibilité, l'usure professionnelle, les risques physiques, les risques psychosociaux, ...?...
Aide à la négociation d’un Accord QVT
Déterminer les orientations de sa politique QVT en collaboration avec les partenaires sociaux Qu'est-ce qu'un accord Qualité de Vie au Travail? Quelles sont les spécificités de l'ANI et comment s'en saisir? Jusqu'où s'engager en matière de qualité de vie au travail et...
Définition et mise en œuvre d’une politique QVT
Un accompagnement pour vous aider à engager des actions pertinentes Qu'est-ce qu'une politique de qualité de vie au travail? Comment définir une politique QVT en lien avec le projet stratégique de l'entreprise? Quelle frontière avec la prévention des risques, la...
Evaluation de la Qualité de Vie au Travail
Un diagnostic exhaustif pour objectiver l'état de la Qualité de Vie au Travail et instaurer un dialogue Cadre de l'intervention Public : Entreprises de toutes tailles et de tous secteurs, établissements publics, associations Objectifs : ► Mesurer et qualifier les...
Mise en oeuvre d’une politique de Prévention des Risques
Un accompagnement pour vous aider à engager des actions pertinentes Qu'est-ce qu'une politique de prévention des risques? Quels sont les différents niveau de prévention et dans quels cas les déployer? Quelle est la frontière entre la prévention des risques, la...
Notation de la Qualité de Vie au Travail
Faire le point sur la situation de votre entreprise et mesurer l'intérêt d'une démarche d'amélioration de la Qualité de Vie au Travail Cadre de l'intervention Public : Entreprises de toutes tailles et de tous secteurs, établissements publics, associations Objectifs :...
Diagnostic des Risques Psychosociaux et définition d’un plan d’action
Intégrer les RPS dans sa démarche de Prévention Se saisir d'une obligation réglementaire comme d'une opportunité d'amélioration des pratiques Les risques psychosociaux, c'est quoi et suis-je concerné? Comment les évaluer et avec qui? Quelle notation utiliser pour...
État des lieux de la démarche de prévention des risques
Un accompagnement pour vous aider à engager des actions pertinentes Quelles sont mes obligations réglementaires en termes de prévention des risques professionnels? Quel est mon niveau d'intervention en matière de prévention des risques et de la santé au travail? Les...
Évaluation des Risques et mise en place du DUER
Réalisation ou aide à l'actualisation du Document Unique d' Evaluation des Risques Professionnels (DUER) Se doter d'une méthode pour diagnostiquer efficacement les différents facteurs de risques liés à l'activité professionnelle Quels sont les différents facteurs...
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