Un accompagnement pour vous aider à engager des actions pertinentes
Quelles sont mes obligations réglementaires en termes de prévention des risques professionnels?
- Quel est mon niveau d’intervention en matière de prévention des risques et de la santé au travail?
- Les actions que j’ai mises en place sont-elles efficaces?
- Comment prioriser les axes de progrès?
- Quels sont les outils dont je dispose pour travailler sur le sujet?
- Quel est le niveau de maturité des différents acteurs de mon entreprise en matière de prévention?
- La démarche de prévention menée est-elle en accord avec le projet stratégique de l’entreprise?
- Que me reste-t-il à faire pour aboutir à une démarche de prévention pérenne?
Ad’Solutions vous propose un regard d’expert sur vos pratiques et vous aide à identifier les points de progrès
- Une aide à la priorisation des axes de travail
- Un transfert d’outils nécessaires à la mise en place d’une démarche
- Une connaissance des acteurs pertinents de la prévention à mobiliser
- Une mobilisation des acteurs sur le sujet
- Une démarche visant à favoriser le dialogue social
Le but de l’état des lieux de la démarche de prévention est de faire un point sur l’existence et la pertinence de vos pratiques de prévention compte tenu du contexte de l’organisation.
Il vous permettra d’envisager la manière d’optimiser ces dernières.
Les consultants d’Ad’Solutions vous aident à définir les axes d’une démarche qui vous corresponde en tenant compte de votre culture, de vos valeurs et des spécificités de votre travail.
