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Actualités du réseau Ad’Solutions

Marque Employeur : Se rendre plus attractif
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Depuis plus de 10 ans, les tensions sur l’emploi accentuent les problèmes de recrutements et la recherche incessante de talents. Les aspirations et nouvelles exigences des salariés, la quête de sens et de bien-être au travail, les questions sur le pouvoir d’achat, les...

Ad’Brèves #3 : ZOOM sur les dernières actualités juridiques et RH

Ad'Solutions vous propose sa 3ème édition des Ad'Brèves. Au sommaire : 1/ Dans les 𝐚𝐜𝐭𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐣𝐮𝐫𝐢𝐝𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 - Avis d’inaptitude et dispense de reclassement - Acquisition des congés payés et arrêt maladie / AT-MP 2/ Dans les 𝐚𝐜𝐭𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬 RH : - La formation tout au long...

Ad’Brèves #2 : ZOOM sur les Conditions de travail

Au coeur de l'été, Ad'solutions vous propose de vous plonger dans la 2ème édition des Ad'Brèves. Au sommaire pour cette 2ème Ad'Brève : 1/ Dans les actualités juridiques  - L’obligation de l’employeur de suivre la charge de travail de ses salariés - Le Renforcement...

Congrès ECF
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Christelle Fauconnet, Consultante RH & Management chez Ad'Solutions, a animé l'Atelier #1 : "𝗤𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗲𝘁 𝗾𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘃𝗼𝘀 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗮̀ 𝗹’𝗮𝘂𝗻𝗲 𝗱𝘂 𝗱𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹 " La stratégie des entreprises est directement impactée par la digitalisation des...

Ad’Brèves #1
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L’équipe Ad’Solutions se mobilise pour vous accompagner au mieux dans vos fonctions. C’est dans cette perspective que nous avons créé les Brèves Ad'. Tous les deux mois, nous décortiquerons les dernières informations juridiques qui pourraient vous intéresser et...

Conférence « Gestion des RH en TPE/PME »
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En 2020, la France comptait 146 000 TPE/PME qui employaient 3.9 millions de salariés. Pourtant dans les médias et même la recherche, la gestion des RH est souvent étudiée au travers du prisme des grandes entreprises. Dans le cadre du Mastère Spécialisé® de Manager des...

« Comment recruter efficacement ? » #MatinaleRH
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Votre rendez-vous RH : le Mercredi 26 octobre De 10h00-12h00 Lieu : GTP31/OTRE Occitanie 8 ter chemin de la violette 31240 L’UNION Comment recruter efficacement ? Les tendances du marché du recrutement sur le secteur du transport Cas pratiques : phases clés du process...

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Les objectifs de la mission ont été atteints, et nous avons apprécié les compétences de l’intervenant

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Merci pour la qualité de votre intervention. J’aurai plaisir à travailler à nouveau avec vous dans le cadre de futurs projets

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L’intervention nous a permis de prendre conscience que la planification n’est pas l’étape la plus importante d’un projet, et de ce qui peut faire échouer un projet 

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L’intervention nous a permis d’identifier une problématique évidente liée à la GED, et de constituer qu sein du groupe Projet un sous-groupe chargé de réfléchir à ces questions

Dominique CHENOT

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