Ce mois-ci, plusieurs évolutions importantes impactent directement les pratiques RH, la gestion des parcours professionnels et l’organisation du travail. Actu N°1 Loi «Seniors, dialogue social et transitions professionnelles» Deux nouveaux dispositifs en faveur des...
On parle beaucoup de « l’engagement des salariés », peu de ce qui le rend possible. Il repose sur la construction et l’entretien d’une dynamique collective. Erreur n°1 Réduire les collaborateurs à leur génération « Les jeunes manquent d’engagement » « Les seniors...
Un enjeu souvent négligé… mais déterminant pour la performance. Elle repose sur des facteurs concrets : Décisions à prendre seul Pression diffuse et constante Un rôle qui isole par nature Parfois, une réticence à déléguer Loin d'être une fatalité, elle peut être...
🎤 Une table ronde engagée, des échanges riches, et une ambition commune : faire progresser l’égalité entre les femmes et les hommes dans les métiers commerciaux ! Le 13 novembre, Ad’Solutions était présent à la soirée DCF AWARDS à Bordeaux, où notre consultant RH...
On parle beaucoup de « l’engagement des salariés », peu de ce qui le rend possible.Il repose sur la construction et l’entretien d’une dynamique collective. Pour qu’il émerge, les collaborateurs ont besoin : D’un travail qui fait sens D’une vraie marge d’autonomie D’un...
Du 14 au 16 octobre, nos consultants Ad’Solutions étaient présents au Parc des Expositions de Bordeaux pour cette nouvelle édition consacrée à la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail (QVCT). Trois jours pour rencontrer, partager, s’inspirer… et confirmer...
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Chez Ad'Solutions, nous accompagnons les entreprises dans leurs démarches de prévention des Risques Psychosociaux (RPS) et d'amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT). Ces deux approches sont complémentaires mais distinctes. Comprendre...
« Accompagner quelqu’un, c’est se placer ni devant, ni derrière, ni à la place. C’est être à côté. » (Joseph Templier) Le coaching est souvent perçu comme un phénomène de mode, le « produit phare » des reconversions professionnelles. Il est surtout mal connu et...
Approches QVT[1] et interventions sur les RPS ont longtemps été opposées Si le travail est un lieu d’exposition aux risques professionnels, il peut aussi être facteur de santé et levier de performance. Ce postulat a présidé à l’élaboration des démarches QVT par...
Notre cabinet fondé en 2004 par Pascal Vallon qui fête ses 20 bougies en 2024, a réalisé pas moins de 3 missions d’accompagnements collectifs entre 2023 et 2024, aux côtés de l’IPC (Industrie Papier Carton) et de l’OPCO 2I pour des entreprises adhérentes des régions...
Le Plan De Mobilité Employeur (PDME) est un ensemble de mesures dont l’objectif est d’optimiser et augmenter l’efficacité des déplacements liés à l’activité de l’entreprise, en particulier ceux de son personnel. Ce plan vise à diminuer les émissions de gaz à effet de...
Structurer sa démarche RSE devient un enjeu majeur pour les entreprises de toute taille et de tous les secteurs d'activité. Notre expertise dans l'accompagnement des entreprises et de la RSE, nous a conduit à animer une démarche collective auprès des Acteurs de la...
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est devenue un enjeu majeur pour les entreprises. Pourquoi la mettre en œuvre ? Voici 7 Avantages concrets 1. Réduction des coûts et efficacité opérationnelle En adoptant des pratiques de gestion des ressources plus...
Dans un contexte où les enjeux de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et de marque employeur deviennent cruciaux pour les organisations, un atelier de partage d'expériences récent a mis en lumière des démarches d'accompagnement collectif innovantes. Cet...
Sous les bannières d’OPCO 2i Nouvelle Aquitaine et l’industrie Papier Carton avec l’IPC et l’AFIFOR (Association Filière Formation de l’Industrie Papier Carton) Ad’Solutions a réalisé un accompagnement collectif d’entreprises volontaires sur le thème de la marque...
Depuis plus de 10 ans, les tensions sur l’emploi accentuent les problèmes de recrutements et la recherche incessante de talents. Les aspirations et nouvelles exigences des salariés, la quête de sens et de bien-être au travail, les questions sur le pouvoir d’achat, les...
Ad'Solutions vous propose sa 3ème édition des Ad'Brèves. Au sommaire : 1/ Dans les 𝐚𝐜𝐭𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐣𝐮𝐫𝐢𝐝𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 - Avis d’inaptitude et dispense de reclassement - Acquisition des congés payés et arrêt maladie / AT-MP 2/ Dans les 𝐚𝐜𝐭𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬 RH : - La formation tout au long...
Au coeur de l'été, Ad'solutions vous propose de vous plonger dans la 2ème édition des Ad'Brèves. Au sommaire pour cette 2ème Ad'Brève : 1/ Dans les actualités juridiques - L’obligation de l’employeur de suivre la charge de travail de ses salariés - Le Renforcement...
L’équipe Ad’Solutions se mobilise pour vous accompagner au mieux dans vos fonctions. C’est dans cette perspective que nous avons créé les Brèves Ad'. Tous les deux mois, nous décortiquerons les dernières informations juridiques qui pourraient vous intéresser et...
Ad'Solutions, représentée par son dirigeant, et membre du bureau ANDRH Nouvelle Aquitaine, Pascal VALLON, participait au diner débat en compagnie de Carole GRANJEAN. Organisé par l'ANDRH Aquitaine à la Cité du Vin, ce moment a été emprunt d'échanges riches, un franc...
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